Assumindo
a coragem de liderar
O
plano era ótimo, mas ele não conseguiu o
apoio de grupo e então... A idéia era boa,
mas ninguém quis ajudá-lo na implantação,
então... Não basta um bom produto, uma boa
idéia, um bom projeto; precisamos de adesão
e apoio de outras pessoas.
É
aí que muitos esbarram: ficam esperando que os
outros venham espontaneamente aplaudir suas propostas.
Têm medo de liderar - e então, por melhor
que sejam suas idéias, tudo é difícil!
O
que um líder faz:
- Mostra ao grupo a direção a seguir - e
por que;
-
Mostra ao grupo a viabilidade e a vantagem das metas propostas
- e o potencial do grupo para realizá-las;
-
Esforça-se para criar uma atmosfera de cordialidade
e cooperação no grupo;
-
Procura fazer com que todos participem e tenham reconhecimento
pelo seu esforço;
-
Cria um clima para produtividade e criatividade;
-
Busca recursos e instrumentos para que o grupo realize
suas metas;
-
Resolve conflitos internos da melhor maneira possível.
Não há uma receita, mas se sabe
que sem liderança ninguém atinge objetivos.
